Трудовые споры

    Ведём переговоры с работодателем, добиваясь выгодного решения без суда

    Защитить мои права на работе

    лет практики в сфере трудового права

    дел решаются без суда, через переговоры

    часов — среднее время на подготовку жалобы

    клиентов получают полный расчет компенсаций по закону

    Мы — команда адвокатов Габриэля Зубок. Более 15 лет специализируемся на сложных случаях: долги, банкротство, защита интересов должников и переговоры с кредиторами.

    Каждое дело ведётся лично. Никаких конвейеров, только профессиональный подход, внимание к деталям и максимальное участие в судьбе клиента.


    Хотите списать долги и начать с чистого листа?

    Почему выбирают нас

    Снижаем долг до 70–100%

    Используем все законные механизмы для уменьшения суммы.

    Сохраняем жильё и доход

    Защищаем единственное жильё, зарплату и социальные выплаты.

    Работаем быстро

    Готовим заявление и пакет документов в течение 5 рабочих дней.

    Часть оплаты — только за результат

    Вы платите, когда видите реальное списание или уменьшение долга.

    Наши клиенты говорят о нас

    Наши дипломы и сертификаты

    Советы адвоката

    Часто задаваемые вопросы

    И наши ответы

    Что относится к трудовым спорам?

    Сюда входят споры о зарплате, увольнении, компенсациях («пицуим»), отпускных, больничных, условиях труда, а также случаи дискриминации и сексуальных домогательств.
    Мы разбираем даже сложные ситуации и сразу определяем, какие у вас реальные шансы на успех.

    Можно ли решить трудовой спор без суда?

    Да. Часто удаётся урегулировать конфликт через переговоры и досудебные соглашения. Это экономит время и деньги.
    Наши адвокаты умеют вести переговоры так, чтобы добиться максимальной выгоды для клиента без затяжных процессов.

    Что делать, если работодатель нарушает мои права?

    Сначала можно направить официальное требование через адвоката. Если результата нет — подать иск в суд по трудовым спорам.
    Мы готовим юридически грамотные требования, после которых работодатели чаще соглашаются выплатить всё добровольно.

    Сколько времени занимает судебное разбирательство?

    Обычно процесс длится от нескольких месяцев до года, в зависимости от сложности дела и позиции работодателя.
    Мы помогаем ускорить процесс за счёт грамотной подготовки документов и работы с доказательствами.

    Кто оплачивает судебные расходы?

    Каждый оплачивает своего адвоката, но при выигрыше дела работодатель может быть обязан компенсировать расходы работника.
    Мы всегда заранее рассчитываем ваши шансы и прогнозируем возможные издержки, чтобы вы чувствовали себя уверенно.

    Остались вопросы или что то не понятно?

    Оставьте свой номер и напишите ваш вопрос.

    Вам будет интересно почитать

    Онлайн-брак в Юте: как пожениться не выходя из дома

    Онлайн-брак в Юте: как пожениться не выходя из дома

    Онлайн-брак в американском штате Юта стал настоящим открытием для международных пар. Благодаря местному законодательству, официально пожениться теперь можно, даже находясь в разных странах! Как это работает: 1. Запись на видеоконференцию — пара подаёт...

    читать далее
    Производственная травма по дороге на работу: что важно знать

    Производственная травма по дороге на работу: что важно знать

    Мало кто знает, что травма, полученная по пути на работу, также может считаться производственной. Закон в Израиле признаёт такие случаи при соблюдении определённых условий: • Травма произошла в разумный промежуток времени до начала или после окончания работы...

    читать далее
    СТУПРО в Израиле: Этапы прохождения

    СТУПРО в Израиле: Этапы прохождения

    СТУПРО — это статус постоянного жителя, предоставляющий иностранцам возможность жить и работать в Израиле на постоянной основе. Получение этого статуса включает несколько ключевых этапов: 1. Подача заявки — необходимо собрать пакет документов, подтверждающих...

    читать далее

    Нас легко найти

    Ришон-ле-Цион, бизнес-центр Милленния, здание B, 7 этаж, Zubok & Partners Law Office

    Маршрут по Waze