Задолженность по заработной плате

    Взыскиваем невыплаченные зарплаты, бонусы, комиссии

    Проверить, могу ли я вернуть невыплаченную зарплату

    лет опыта в трудовом праве Израиля

    работодателей привлечены к ответственности за задержки зарплат

    1 млн шекелей — крупнейшая сумма, возвращенная работникам одной компании

    случаев решаются в досудебном порядке

    Мы — команда адвокатов Габриэля Зубок. Более 15 лет специализируемся на сложных случаях: долги, банкротство, защита интересов должников и переговоры с кредиторами.

    Каждое дело ведётся лично. Никаких конвейеров, только профессиональный подход, внимание к деталям и максимальное участие в судьбе клиента.


    Хотите списать долги и начать с чистого листа?

    Почему выбирают нас

    Снижаем долг до 70–100%

    Используем все законные механизмы для уменьшения суммы.

    Сохраняем жильё и доход

    Защищаем единственное жильё, зарплату и социальные выплаты.

    Работаем быстро

    Готовим заявление и пакет документов в течение 5 рабочих дней.

    Часть оплаты — только за результат

    Вы платите, когда видите реальное списание или уменьшение долга.

    Наши клиенты говорят о нас

    Наши дипломы и сертификаты

    Советы адвоката

    Часто задаваемые вопросы

    И наши ответы

    Что считается задолженностью по зарплате?

    Любая задержка или невыплата заработной платы, премий, отпускных, компенсаций или иных обязательных начислений. Наши юристы помогут определить точный размер задолженности и подготовить требования работодателю.

    Через сколько дней задержки можно требовать компенсацию?

    Если зарплата не выплачена в течение 9 дней после установленной даты, работодатель обязан выплатить компенсацию за просрочку.
    Мы помогаем правильно зафиксировать факт задержки, чтобы у вас были сильные доказательства в суде.

    Как происходит процесс?

    Могу ли я уволиться из-за задолженности и сохранить право на «пицуим» (компенсацию за увольнение)?

    Можно ли оформить опекунство без суда?

    Да. Если зарплата систематически не выплачивается, это приравнивается к незаконному увольнению, и работник сохраняет право на компенсацию.
    Обращение к адвокату позволяет доказать незаконность действий работодателя и сохранить право на выплаты.

    Как взыскать невыплаченную зарплату?

    Сначала можно направить официальное требование работодателю. Если долг не выплачивается — подать иск в суд по трудовым спорам или через адвоката добиться ареста счетов работодателя.
    С нашей помощью процесс идёт быстрее: мы составляем требование, подаём иск и сопровождаем клиента до фактического получения денег.

    Остались вопросы или что то не понятно?

    Оставьте свой номер и напишите ваш вопрос.

    Вам будет интересно почитать

    Онлайн-брак в Юте: как пожениться не выходя из дома

    Онлайн-брак в Юте: как пожениться не выходя из дома

    Онлайн-брак в американском штате Юта стал настоящим открытием для международных пар. Благодаря местному законодательству, официально пожениться теперь можно, даже находясь в разных странах! Как это работает: 1. Запись на видеоконференцию — пара подаёт...

    читать далее
    Производственная травма по дороге на работу: что важно знать

    Производственная травма по дороге на работу: что важно знать

    Мало кто знает, что травма, полученная по пути на работу, также может считаться производственной. Закон в Израиле признаёт такие случаи при соблюдении определённых условий: • Травма произошла в разумный промежуток времени до начала или после окончания работы...

    читать далее
    СТУПРО в Израиле: Этапы прохождения

    СТУПРО в Израиле: Этапы прохождения

    СТУПРО — это статус постоянного жителя, предоставляющий иностранцам возможность жить и работать в Израиле на постоянной основе. Получение этого статуса включает несколько ключевых этапов: 1. Подача заявки — необходимо собрать пакет документов, подтверждающих...

    читать далее

    Нас легко найти

    Ришон-ле-Цион, бизнес-центр Милленния, здание B, 7 этаж, Zubok & Partners Law Office

    Маршрут по Waze