Досудебное урегулирование трудовых споров
Находим решения без суда, когда это возможно.
дел закрываются на стадии переговоров без суда.
соглашений подписано в пользу работников.
До 3 месяцев — средний срок урегулирования конфликта.
лет опыта сопровождения трудовых споров.
Каждое дело ведётся лично. Никаких конвейеров, только профессиональный подход, внимание к деталям и максимальное участие в судьбе клиента.
Хотите списать долги и начать с чистого листа?
Почему выбирают нас
Снижаем долг до 70–100%
Используем все законные механизмы для уменьшения суммы.
Сохраняем жильё и доход
Защищаем единственное жильё, зарплату и социальные выплаты.
Работаем быстро
Готовим заявление и пакет документов в течение 5 рабочих дней.
Часть оплаты — только за результат
Вы платите, когда видите реальное списание или уменьшение долга.
Наши клиенты говорят о нас
Наши дипломы и сертификаты
Советы адвоката
Часто задаваемые вопросы
И наши ответы
Что такое досудебное урегулирование?
Наши юристы берут на себя всю коммуникацию и минимизируют риск давления со стороны работодателя.
В каких случаях это применяется?
Мы помогаем выбрать оптимальную стратегию именно для вашей ситуации.
Почему выгодно решать спор без суда?
Наш опыт показывает, что грамотные письма и переговоры адвоката дают результат быстрее, чем судебная тяжба.
Что происходит, если работодатель отказывается идти на переговоры?
Мы заранее готовим базу так, чтобы в суде вы были максимально защищены.
Нужен ли адвокат на этапе досудебного урегулирования?
Мы берём на себя все формальности, а вы получаете время и уверенность в результате.
Остались вопросы или что то не понятно?
Оставьте свой номер и напишите ваш вопрос.
Вам будет интересно почитать
Онлайн-брак в Юте: как пожениться не выходя из дома
Онлайн-брак в американском штате Юта стал настоящим открытием для международных пар. Благодаря местному законодательству, официально пожениться теперь можно, даже находясь в разных странах! Как это работает: 1. Запись на видеоконференцию — пара подаёт...
Производственная травма по дороге на работу: что важно знать
Мало кто знает, что травма, полученная по пути на работу, также может считаться производственной. Закон в Израиле признаёт такие случаи при соблюдении определённых условий: • Травма произошла в разумный промежуток времени до начала или после окончания работы...
СТУПРО в Израиле: Этапы прохождения
СТУПРО — это статус постоянного жителя, предоставляющий иностранцам возможность жить и работать в Израиле на постоянной основе. Получение этого статуса включает несколько ключевых этапов: 1. Подача заявки — необходимо собрать пакет документов, подтверждающих...