Трудовые договоры

Составляем и проверяем трудовые контракты, чтобы защитить ваши интересы

Проверить мой трудовой договор

трудовых договоров составлено и проверено за последний год

соответствие израильскому трудовому законодательству

лет опыта в подготовке контрактов для разных сфер

споров по договорам, составленным нашей командой

Мы — команда адвокатов Габриэля Зубок. Более 15 лет специализируемся на сложных случаях: долги, банкротство, защита интересов должников и переговоры с кредиторами.

Каждое дело ведётся лично. Никаких конвейеров, только профессиональный подход, внимание к деталям и максимальное участие в судьбе клиента.

Хотите списать долги и начать с чистого листа?

Почему выбирают нас

Снижаем долг до 70–100%

Используем все законные механизмы для уменьшения суммы.

Сохраняем жильё и доход

Защищаем единственное жильё, зарплату и социальные выплаты.

Работаем быстро

Готовим заявление и пакет документов в течение 5 рабочих дней.

Часть оплаты — только за результат

Вы платите, когда видите реальное списание или уменьшение долга.

Наши клиенты говорят о нас

Наши дипломы и сертификаты

Советы адвоката по трудовому праву

Часто задаваемые вопросы

И наши ответы

Обязан ли работодатель заключать со мной трудовой договор?

Да. По закону Израиля работодатель обязан оформить письменный договор или, как минимум, предоставить условия работы в письменной форме. Мы проверим, соответствует ли ваш договор всем требованиям закона, и защитим ваши права.

Что должно быть в трудовом договоре?

Условия оплаты труда, рабочие часы, должностные обязанности, отпускные, пенсионные отчисления, компенсации («пицуим»), порядок расторжения договора. Наши специалисты помогают составить договор так, чтобы он учитывал интересы именно работника, а не только работодателя.

Можно ли изменить трудовой договор после подписания?

Изменения возможны только по взаимному согласию сторон и в письменной форме. Мы сопровождаем процесс внесения изменений, чтобы исключить риски и сохранить ваши права.

Что делать, если я работаю без договора?

Вы всё равно защищены законом. Но отсутствие договора усложняет доказательства в споре. Адвокат поможет зафиксировать фактические условия работы. Мы готовим юридические документы, которые подтверждают реальные условия вашей работы даже без формального договора.

Нужен ли адвокат для подписания договора?

Рекомендуется. Юрист проверит, нет ли скрытых условий, которые ущемляют ваши права, и поможет внести корректировки. Мы заранее укажем на подводные камни и добьёмся, чтобы вы подписывали только честные и прозрачные условия.

Остались вопросы или что то не понятно?

Оставьте свой номер и напишите ваш вопрос.

Вам будет интересно почитать

Успешное СТУПРО для пары с большой разницей в возрасте и бывшими рабочими отношениями

Успешное СТУПРО для пары с большой разницей в возрасте и бывшими рабочими отношениями https://youtube.com/shorts/RgoSD5UDF0w?si=SomeT5nmJfiM-pIx Ольга, 45-летняя гражданка Молдовы, находилась в Израиле по рабочей визе Б-1 и работала метапелет у Бориса, 67-летнего...

Повторное СТУПРО после получения гражданства бывшим супругом

Повторное СТУПРО после получения гражданства бывшим супругом https://youtube.com/shorts/JSoDj5iK3b8?si=Y3LziA33TVscDIk1 Ирина – гражданка Израиля. Александр – гражданин России.Ирина уже проходила процедуру СТУПРО ранее, её предыдущий супруг успешно получил израильское...

Как отменить отказ МВД открывать СТУПРО из-за «повторного брака»? Наш кейс

Как отменить отказ МВД открывать СТУПРО из-за «повторного брака»? Наш кейс https://youtube.com/shorts/qKwEaZ_7joA?si=9PU4fNoxILcRNHUO Татьяна – гражданка Украины, Павел – гражданин Израиля. Пара познакомилась ещё в школьные годы в Украине и впоследствии поженилась....

Нас легко найти

Ришон-ле-Цион, бизнес-центр Милленния, здание B, 7 этаж, Zubok & Partners Law Office

Маршрут по Waze

