Трудовые споры

Ведём переговоры с работодателем, добиваясь выгодного решения без суда

Защитить мои права на работе

лет практики в сфере трудового права

дел решаются без суда, через переговоры

часов — среднее время на подготовку жалобы

клиентов получают полный расчет компенсаций по закону

Мы — команда адвокатов Габриэля Зубок. Более 15 лет специализируемся на сложных случаях: долги, банкротство, защита интересов должников и переговоры с кредиторами.

Каждое дело ведётся лично. Никаких конвейеров, только профессиональный подход, внимание к деталям и максимальное участие в судьбе клиента.

Хотите списать долги и начать с чистого листа?

Почему выбирают нас

Снижаем долг до 70–100%

Используем все законные механизмы для уменьшения суммы.

Сохраняем жильё и доход

Защищаем единственное жильё, зарплату и социальные выплаты.

Работаем быстро

Готовим заявление и пакет документов в течение 5 рабочих дней.

Часть оплаты — только за результат

Вы платите, когда видите реальное списание или уменьшение долга.

Наши клиенты говорят о нас

Наши дипломы и сертификаты

Советы адвоката по трудовому праву

Часто задаваемые вопросы

И наши ответы

Что относится к трудовым спорам?

Сюда входят споры о зарплате, увольнении, компенсациях («пицуим»), отпускных, больничных, условиях труда, а также случаи дискриминации и сексуальных домогательств. Мы разбираем даже сложные ситуации и сразу определяем, какие у вас реальные шансы на успех.

Можно ли решить трудовой спор без суда?

Да. Часто удаётся урегулировать конфликт через переговоры и досудебные соглашения. Это экономит время и деньги. Наши адвокаты умеют вести переговоры так, чтобы добиться максимальной выгоды для клиента без затяжных процессов.

Что делать, если работодатель нарушает мои права?

Сначала можно направить официальное требование через адвоката. Если результата нет — подать иск в суд по трудовым спорам. Мы готовим юридически грамотные требования, после которых работодатели чаще соглашаются выплатить всё добровольно.

Сколько времени занимает судебное разбирательство?

Обычно процесс длится от нескольких месяцев до года, в зависимости от сложности дела и позиции работодателя. Мы помогаем ускорить процесс за счёт грамотной подготовки документов и работы с доказательствами.

Кто оплачивает судебные расходы?

Каждый оплачивает своего адвоката, но при выигрыше дела работодатель может быть обязан компенсировать расходы работника. Мы всегда заранее рассчитываем ваши шансы и прогнозируем возможные издержки, чтобы вы чувствовали себя уверенно.

Остались вопросы или что то не понятно?

Оставьте свой номер и напишите ваш вопрос.

Вам будет интересно почитать

Успешное СТУПРО для пары с большой разницей в возрасте и бывшими рабочими отношениями

Успешное СТУПРО для пары с большой разницей в возрасте и бывшими рабочими отношениями https://youtube.com/shorts/RgoSD5UDF0w?si=SomeT5nmJfiM-pIx Ольга, 45-летняя гражданка Молдовы, находилась в Израиле по рабочей визе Б-1 и работала метапелет у Бориса, 67-летнего...

Повторное СТУПРО после получения гражданства бывшим супругом

Повторное СТУПРО после получения гражданства бывшим супругом https://youtube.com/shorts/JSoDj5iK3b8?si=Y3LziA33TVscDIk1 Ирина – гражданка Израиля. Александр – гражданин России.Ирина уже проходила процедуру СТУПРО ранее, её предыдущий супруг успешно получил израильское...

Как отменить отказ МВД открывать СТУПРО из-за «повторного брака»? Наш кейс

Как отменить отказ МВД открывать СТУПРО из-за «повторного брака»? Наш кейс https://youtube.com/shorts/qKwEaZ_7joA?si=9PU4fNoxILcRNHUO Татьяна – гражданка Украины, Павел – гражданин Израиля. Пара познакомилась ещё в школьные годы в Украине и впоследствии поженилась....

Нас легко найти

Ришон-ле-Цион, бизнес-центр Милленния, здание B, 7 этаж, Zubok & Partners Law Office

Маршрут по Waze

