Задолженность по заработной плате

Взыскиваем невыплаченные зарплаты, бонусы, комиссии

Проверить, могу ли я вернуть невыплаченную зарплату

лет опыта в трудовом праве Израиля

работодателей привлечены к ответственности за задержки зарплат

1 млн шекелей — крупнейшая сумма, возвращенная работникам одной компании

случаев решаются в досудебном порядке

Мы — команда адвокатов Габриэля Зубок. Более 15 лет специализируемся на сложных случаях: долги, банкротство, защита интересов должников и переговоры с кредиторами.

Каждое дело ведётся лично. Никаких конвейеров, только профессиональный подход, внимание к деталям и максимальное участие в судьбе клиента.

Хотите списать долги и начать с чистого листа?

Почему выбирают нас

Снижаем долг до 70–100%

Используем все законные механизмы для уменьшения суммы.

Сохраняем жильё и доход

Защищаем единственное жильё, зарплату и социальные выплаты.

Работаем быстро

Готовим заявление и пакет документов в течение 5 рабочих дней.

Часть оплаты — только за результат

Вы платите, когда видите реальное списание или уменьшение долга.

Наши клиенты говорят о нас

Наши дипломы и сертификаты

Советы адвоката по трудовому праву

Часто задаваемые вопросы

И наши ответы

Что считается задолженностью по зарплате?

Любая задержка или невыплата заработной платы, премий, отпускных, компенсаций или иных обязательных начислений. Наши юристы помогут определить точный размер задолженности и подготовить требования работодателю.

Через сколько дней задержки можно требовать компенсацию?

Если зарплата не выплачена в течение 9 дней после установленной даты, работодатель обязан выплатить компенсацию за просрочку. Мы помогаем правильно зафиксировать факт задержки, чтобы у вас были сильные доказательства в суде.

Как происходит процесс?

Могу ли я уволиться из-за задолженности и сохранить право на «пицуим» (компенсацию за увольнение)?

Можно ли оформить опекунство без суда?

Да. Если зарплата систематически не выплачивается, это приравнивается к незаконному увольнению, и работник сохраняет право на компенсацию. Обращение к адвокату позволяет доказать незаконность действий работодателя и сохранить право на выплаты.

Как взыскать невыплаченную зарплату?

Сначала можно направить официальное требование работодателю. Если долг не выплачивается — подать иск в суд по трудовым спорам или через адвоката добиться ареста счетов работодателя. С нашей помощью процесс идёт быстрее: мы составляем требование, подаём иск и сопровождаем клиента до фактического получения денег.

Остались вопросы или что то не понятно?

Оставьте свой номер и напишите ваш вопрос.

Вам будет интересно почитать

Обжалование отказов МВД: когда один неверный перевод может стоить статуса

Обжалование отказов МВД: когда один неверный перевод может стоить статуса https://youtube.com/shorts/kqDrePVTbHg?si=3BlZUtuwcrASXJPS Сергей – гражданин Израиля. Настя – гражданка России. Они познакомились ещё на родине, там же официально зарегистрировали брак и вместе...

Как мы включили несовершеннолетнего ребёнка в процедуру СТУПРО и добились воссоединения семьи

Как мы включили несовершеннолетнего ребёнка в процедуру СТУПРО и добились воссоединения семьи https://youtube.com/shorts/JAn0AJntYGk?si=ZzmabJTnYuUJk-ZF Артём и Ирина познакомились в Израиле. Ирина приехала по рабочей визе метапелет. Её несовершеннолетняя дочь...

Когда счёт шёл на недели: как мы успели легализовать маму и сына до 18-летия

Когда счёт шёл на недели: как мы успели легализовать маму и сына до 18-летия https://youtube.com/shorts/N13oWreJ5MY?si=YxdAdNH_TegT8wmv Андрей гражданин Израиля. Светлана гражданка России. Она приехала в Израиль как туристка вместе с сыном Мишей и осталась в стране на...

Нас легко найти

Ришон-ле-Цион, бизнес-центр Милленния, здание B, 7 этаж, Zubok & Partners Law Office

Маршрут по Waze

